Решать запланированные задачи
За этот период окружающий мир и вся наша жизнь стремительно поменялись. Кроме глобальных событий, на сети железных дорог прошли и внутренние мероприятия, посвящённые знаменательным датам: 185-летие железных дорог России, 100-летие со дня заключения первого Генерального коллективного договора на транспорте и многое другое.
Руководитель Дорпрофжел отметил, что сегодня основные силы организации направлены на соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работников, обеспечение достойной заработной платой, занятости и создание безопасных условий труда. На очередной трёхлетний период подписано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта. А в июне прошлого года в Челябинске был заключён Меморандум о приграничном взаимодействии и сотрудничестве между Роспрофжел и Казпрофтранс (Республика Казахстан). Причём он успешно развивается: в его рамках проходят круглые столы и спортивные турниры.
– Соглашение укрепляет двухсторонние отношения между нашими государствами и помогает обмениваться передовыми практиками и опытом, – подчеркнул Андрей Бабинцев.
Руководитель также отметил, что были обновлены основополагающие документы профсоюза: принята новая Концепция информационной политики Роспрофжел и Стандарт информационного обеспечения членов профсоюза. Наряду с этим утверждены обновлённые концепции кадровой и молодёжной политики Роспрофжел.
– Об эффективности проводимой работы свидетельствует высокий уровень профсоюзного членства, который составляет 97,11%, что превышает средний показатель по сети в целом, – сказал Андрей Николаевич. – На сегодня в Дорожной проф-союзной организации более 63 тысяч
членов профсоюза объединены в 170 первичных профсоюзных организаций.
Продолжается практика развития социального партнёрства. Недавно был заключён Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы, а всего на полигоне нашей дороги действует 35 коллективных договоров. В соответствии с пунктами документа за отчётный период проведено семь индексаций заработной платы работников компании.
Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза является работа по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма.
– За прошедший период на ЮУЖД удалось добиться снижения смертельных и тяжёлых случаев. Так, за 2022 год смертельный травматизм по сравнению с 2020 годом снижен на 50%, – рассказал Андрей Бабинцев. – Однако надо отметить, что проблема продолжает быть актуальной. В 2020 году было допущено 16 случаев, а за 2022 год – 22 несчастных случая, связанных с производством. Число травмированных работников за отчётный период остаётся высоким – 52 человека.
Для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний, вовлечения в эту работу общественности дорожным комитетом профсоюза разработан план мероприятий. За отчётный период технической инспекцией труда внесено 178 требований о приостановке работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников, оформлено 10 особых мнений по результатам расследования несчастных случаев, рассмотрено 92 обращения.
Отдельным блоком подвели итоги реализации социальной, спортивно-оздоровительной и информационной работы.
– У нас сложились замечательные традиции, которые мы сохраняем: в спорте и культуре, в организации отдыха и оздоровления железнодорожников, членов их семей, – сказал Андрей Николаевич. – Без качественного отдыха невозможен полноценный труд. По путёвкам, в том числе семейным, в здравницы Черноморского побережья Краснодарского края, Крыма, Кавказа и Алтая отдохнули почти 4,5 тысячи человек.
Пропагандируя здоровый образ жизни, развитие массовой физкультуры и спорта, Дорпрофжел организовал проведение более 300 узловых и региональных спортивных мероприятий: велопробеги, легкоатлетическую эстафету на призы газеты «Призыв», чемпионат ЮУЖД по хоккею с шайбой, соревнования по многим видам спорта.
Добросовестный, качественный и честный труд работников Южно-Уральской магистрали неоднократно отмечался руководством компании и проф-союза при подведении итогов отраслевого соревнования.
С докладом о работе Центрального комитета Роспрофжел в онлайн-режиме выступила заместитель председателя Роспрофжел Наталия Бурова. Руководитель поздравила Южно-Уральскую железную дорогу с отличным выполнением всех показателей: магистраль в отчётном периоде четыре раза занимала призовые места, в том числе первое место по результатам первого квартала текущего года.
О положении дел на Южно-Уральской магистрали рассказал начальник ЮУЖД Игорь Рязанов.
– Благодаря развитому на полигоне дороги социальному партнёрству сегодня совершенствуются условия труда и отдыха работников магистрали, сохраняются и модернизируются объекты оздоровления, спорта и культуры. Мы вместе с Дорпрофжел работаем над повышением доступности качества социальных услуг сотрудникам, их семьям и неработающим пенсионерам. В этой области мы достигли определённых успехов. За прошедший год в соревновании трудовых коллективов на полигоне дороги 62 подразделения занимали призовые места, – подчеркнул Игорь Владимирович.
По традиции мероприятие завершилось церемонией награждения профсоюзных активистов.
Сергей Зыболов
Назад к списку статей
Руководитель Дорпрофжел отметил, что сегодня основные силы организации направлены на соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работников, обеспечение достойной заработной платой, занятости и создание безопасных условий труда. На очередной трёхлетний период подписано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта. А в июне прошлого года в Челябинске был заключён Меморандум о приграничном взаимодействии и сотрудничестве между Роспрофжел и Казпрофтранс (Республика Казахстан). Причём он успешно развивается: в его рамках проходят круглые столы и спортивные турниры.
– Соглашение укрепляет двухсторонние отношения между нашими государствами и помогает обмениваться передовыми практиками и опытом, – подчеркнул Андрей Бабинцев.
Руководитель также отметил, что были обновлены основополагающие документы профсоюза: принята новая Концепция информационной политики Роспрофжел и Стандарт информационного обеспечения членов профсоюза. Наряду с этим утверждены обновлённые концепции кадровой и молодёжной политики Роспрофжел.
– Об эффективности проводимой работы свидетельствует высокий уровень профсоюзного членства, который составляет 97,11%, что превышает средний показатель по сети в целом, – сказал Андрей Николаевич. – На сегодня в Дорожной проф-союзной организации более 63 тысяч
членов профсоюза объединены в 170 первичных профсоюзных организаций.
Продолжается практика развития социального партнёрства. Недавно был заключён Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023–2025 годы, а всего на полигоне нашей дороги действует 35 коллективных договоров. В соответствии с пунктами документа за отчётный период проведено семь индексаций заработной платы работников компании.
Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза является работа по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма.
– За прошедший период на ЮУЖД удалось добиться снижения смертельных и тяжёлых случаев. Так, за 2022 год смертельный травматизм по сравнению с 2020 годом снижен на 50%, – рассказал Андрей Бабинцев. – Однако надо отметить, что проблема продолжает быть актуальной. В 2020 году было допущено 16 случаев, а за 2022 год – 22 несчастных случая, связанных с производством. Число травмированных работников за отчётный период остаётся высоким – 52 человека.
Для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний, вовлечения в эту работу общественности дорожным комитетом профсоюза разработан план мероприятий. За отчётный период технической инспекцией труда внесено 178 требований о приостановке работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников, оформлено 10 особых мнений по результатам расследования несчастных случаев, рассмотрено 92 обращения.
Отдельным блоком подвели итоги реализации социальной, спортивно-оздоровительной и информационной работы.
– У нас сложились замечательные традиции, которые мы сохраняем: в спорте и культуре, в организации отдыха и оздоровления железнодорожников, членов их семей, – сказал Андрей Николаевич. – Без качественного отдыха невозможен полноценный труд. По путёвкам, в том числе семейным, в здравницы Черноморского побережья Краснодарского края, Крыма, Кавказа и Алтая отдохнули почти 4,5 тысячи человек.
Пропагандируя здоровый образ жизни, развитие массовой физкультуры и спорта, Дорпрофжел организовал проведение более 300 узловых и региональных спортивных мероприятий: велопробеги, легкоатлетическую эстафету на призы газеты «Призыв», чемпионат ЮУЖД по хоккею с шайбой, соревнования по многим видам спорта.
Добросовестный, качественный и честный труд работников Южно-Уральской магистрали неоднократно отмечался руководством компании и проф-союза при подведении итогов отраслевого соревнования.
С докладом о работе Центрального комитета Роспрофжел в онлайн-режиме выступила заместитель председателя Роспрофжел Наталия Бурова. Руководитель поздравила Южно-Уральскую железную дорогу с отличным выполнением всех показателей: магистраль в отчётном периоде четыре раза занимала призовые места, в том числе первое место по результатам первого квартала текущего года.
О положении дел на Южно-Уральской магистрали рассказал начальник ЮУЖД Игорь Рязанов.
– Благодаря развитому на полигоне дороги социальному партнёрству сегодня совершенствуются условия труда и отдыха работников магистрали, сохраняются и модернизируются объекты оздоровления, спорта и культуры. Мы вместе с Дорпрофжел работаем над повышением доступности качества социальных услуг сотрудникам, их семьям и неработающим пенсионерам. В этой области мы достигли определённых успехов. За прошедший год в соревновании трудовых коллективов на полигоне дороги 62 подразделения занимали призовые места, – подчеркнул Игорь Владимирович.
По традиции мероприятие завершилось церемонией награждения профсоюзных активистов.
Сергей Зыболов
Назад к списку статей
