Главная страница ДОРПРОФСОЖ ЮУЖД
О ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
  • Главная страница ДОРПРОФСОЖ ЮУЖД
  • Карта сайта
  • Контакты
Погода в г. Челябинск
Другие города  Подробнее...
Посетителей всего: 1446302 Сегодня: 362 Он-лайн: 3
Поиск
ЭПБ
2026 года 13 октября

Итоги заседания президиума ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД: ключевые решения, планы и международное сотрудничество

Сегодня, 25 декабря 2025 года состоялось заседание президиума ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД. В повестку вошёл широкий круг вопросов, связанных с результатами работы в 2025 году и утверждением стратегических направлений деятельности на 2026 год. Решения касались социальной защиты работников, укрепления трудовой дисциплины, развития кадрового потенциала, совершенствования нормативных документов, а также организации отдыха и спортивных мероприятий.

DSC_4501 копия.jpg


Итоги 2025 года и приоритеты развития

Главный специалист по социально-экономической защите Константин Юрьевич Расчектаев представил доклады по ключевым направлениям работы. Среди рассмотренных вопросов:

  • выполнение долгосрочной программы содействия в укреплении трудовой и технологической дисциплины;
  • обеспечение безопасности движения поездов и взаимодействие с хозяйственно-управленческими структурами;
  • мониторинг социально-экономической ситуации в организациях РОСПРОФЖЕЛ и ОО «ЛПЖПОД» на предприятиях ОАО «РЖД»;
  • практика применения работодателями оптимизационных мероприятий;
  • работа профсоюзных комитетов по вопросам оплаты и мотивации труда.

Эти направления останутся в числе приоритетных и в 2026 году.


Социальные программы и организация отдыха

Заместитель председателя ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД Галина Георгиевна Иванова представила проект организации отдыха на 2026 год. Для членов профсоюза и их семей будут доступны программы на курортах Краснодарского края — с акцентом на комфорт, доступность и семейный формат отдыха.


Кадровое развитие и награждение актива

Заведующий отделом организационной и кадровой работы Татьяна Николаевна Герасютина представила:

  • перспективный план работы на 2026 год и I полугодие;
  • квоты на награждения профсоюзных активистов;
  • план обучения профсоюзных кадров, актива и кадрового резерва на 2026 год.

Принятые решения направлены на развитие кадрового потенциала, повышение профессионального уровня и поддержку общественного актива.

DSC_4509 копия.jpg


Информационная политика и спортивные мероприятия

Специалист по информационной работе и социальной сфере Юлия Викторовна Воронина представила утверждённое Положение об информационной работе на сетевых ресурсах ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД. Документ формирует единые стандарты и принципы информационного взаимодействия, повышает открытость, доступность и качество коммуникации с членами профсоюза.

Также был представлен план физкультурных и массовых спортивных мероприятий на 2026 год, направленный на развитие корпоративных и спортивных традиций профсоюзной организации.


Контроль условий труда и правовая защита

По линии инспекционной деятельности утверждены:

  • планы работы внештатных правовых и технических инспекторов труда;
  • план работы технической инспекции труда Профсоюза на 2026 год.
Доклады представили:
Екатерина Викторовна Ушакова, главный правовой инспектор труда,
и Андрей Александрович Нейвирт, главный технический инспектор труда.


Финансовая дисциплина и регламент работы

Для укрепления прозрачности финансовой деятельности утверждены:

  • Положение о Комиссии по ценовой политике;
  • Положение об осуществлении расчетов по договорам с контрагентами.
Доклады подготовлены Ириной Шаукатовной Лопатиной, заведующим финансовым отделом.

Международное сотрудничество

Особое внимание было уделено развитию приграничного партнёрства.
В рамках заседания прошла рабочая встреча с представителями казахстанского профсоюза КАЗПРОФТРАНС, посвященная реализации Меморандума о приграничном взаимодействии и сотрудничестве.

С приветственным словом выступил председатель ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
Андрей Николаевич Бабинцев, отметив важность обмена опытом и укрепления международных профсоюзных связей.

В работе встречи принял участие председатель
ОО «Локального профсоюза железнодорожников Петропавловского отделения дороги» Андрей Викторович Архипов.
Стороны обсудили совместные проекты в области защиты трудовых прав, обмена опытом и повышения квалификации кадров.

DSC_4513 копия.jpg


Итог

Заседание президиума стало важным завершающим этапом года и определило направления развития профсоюзной деятельности в 2026 году. Принятые решения обеспечат:

✔ укрепление социальной защиты работников
✔ повышение качества профсоюзной работы
✔ развитие международного сотрудничества
✔ прозрачность финансовых процессов
✔ улучшение коммуникации с членами профсоюза

ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД продолжает следовать курсу на открытость, поддержку работников и укрепление профсоюзного движения.





Назад к списку статей