Итоги внеплановой СОУТ на рабочих местах сигналистов ст.Кропачево

При проверке железнодорожной станции Кропачево к техническому инспектору труда Златоустовского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД Дмитрию Микшину обратились сигналисты ДЦС-5 Златоуст. Работники указывали на изменения технологического процесса закрепления железнодорожного подвижного состава на станции Кропачево. Эти изменения привели к увеличению пеших маршрутов, что, в свою очередь, могло повлиять на условия труда работников.

Для установления фактических условий труда сигналистов необходимо было провести внеплановую специальную оценку условий труда (далее СОУТ) на рабочем месте сигналиста. В соответствии со статьей 17, пунктом 1, подпунктом 3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", проведение внеплановой СОУТ является обязательным при изменении технологического процесса, если это изменение способно повлиять на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Рабочее место сигналиста на станции Кропачево в 2015 году имело 2-й класс условий труда и было задекларировано. Однако, начиная с 2015 года, в Техническо-распорядительный акт (ТРА) станции неоднократно вносились изменения в технологию закрепления подвижного состава. Эти изменения послужили достаточным основанием для проведения внеплановой СОУТ.

Техническим инспектором труда Дмитрием Микшиным было внесено представление руководству ДЦС-5 Златоуст о необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Руководство станции своевременно отреагировало на это предписание, организовав проведение внеплановой СОУТ.

Результаты проведенной внеплановой СОУТ выявили, что условия труда сигналистов относятся к третьему классу вредности (3.1). Это изменение имеет прямые и значимые последствия для работников.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, установленный класс вредности 3.1 обязывает работодателя предоставить сотрудникам соответствующие гарантии и компенсации. В первую очередь, это касается дополнительной оплаты труда, а также других льгот, предусмотренных законодательством для работников, условия труда которых признаны вредными.

Внеплановая СОУТ позволила выявить и документально подтвердить фактические условия труда сигналистов, что открывает им путь к получению компенсаций.