«Ресурсная перезагрузка»: На ЮУЖД дан старт уникальному проекту для женщин-железнодорожниц

В преддверии самого нежного праздника — Дня матери — в Центре исторического наследия ЮУЖД царила особая атмосфера, наполненная энергией обновления, взаимной поддержки и открытий. Именно здесь 27 и 28 ноября стартовал женский интенсив «Ресурсная перезагрузка» — масштабный проект, реализованный совместно Южной-Уральской железной дорогой и Дорпрофжел ЮУЖД. Два дня были посвящены тому, чтобы помочь участницам — настоящим героиням, совмещающим карьеру и семью, — найти внутренние ресурсы, раскрыть потенциал и обрести гармонию.

Торжественный старт: Поздравления с Днем матери и теплые напутствия

Первый день интенсива начался с официальной церемонии открытия, которая приобрела особый, праздничный смысл в свете приближающегося Дня матери. Присутствие почетных гостей подчеркнуло, насколько важен вклад женщин в развитие магистрали и как высоко ценятся их труд и dedication.

С теплыми напутствиями и искренними поздравлениями с наступающим праздником к участницам обратились:

• Андрей Николаевич Бабинцев, председатель Дорпрофжел ЮУЖД;

• Сергей Владимирович Карелин, заместитель начальника Южной-Уральской железной дорогой дороги по кадрам и социальным вопросам;

• и особая гостья, чей визит стал для нас большой честью - Наталия Владимировна Бурова, заместитель председателя Роспрофжел.

Они отметили, что женщина на ЮУЖД — это не только высококлассный специалист, но и мать, хранительница семейного очага, чья сила и мудрость являются фундаментом для успехов как в трудовой, так и в личной жизни.

Особенным моментом стала церемония награждения лучших сотрудниц, чья самоотверженная работа служит примером для всего коллектива. А последующая панельная дискуссия с гостями позволила поднять актуальные вопросы о роли женщин в современной железнодорожной отрасли.

Погружение в историю и в себя

После деловой части участниц ждало погружение в прошлое — увлекательная экскурсия по Центру исторического наследия ЮУЖД. Знакомство с богатой летописью магистрали стало символичным началом их личного пути к перезагрузке.

Далее программа сделала поворот к самоисследованию. Соматиполог-психолог Анастасия Степанченко провела лекцию «Внутренний потенциал женщин», раскрывая взаимосвязь телесных и психологических ресурсов. А мастер-класс «Магия аксессуаров» от стилиста Снежаны Рузавиной научил, как с помощью деталей можно не просто дополнить образ, а выразить свое настроение и уверенность в себе.

Завершился насыщенный день культурной программой — просмотром мотивационного фильма «Роднина» в кинотеатре «Знамя». История великой спортсменки стала яркой иллюстрацией силы духа, целеустремленности и материнской стойкости.

День второй: Творчество, психология и карьера

Второй день интенсива, 28 ноября, был полностью посвящен практикам развития.

• Творчество как терапия. На мастер-классе инженера «Трансэнерго» Натальи Андреевой

•  участницы создавали декоративные композиции, которые многие решили подарить своим близким к празднику. Этот процесс позволил не только научиться новому, но и погрузиться в состояние потока, где забываются тревоги и рождаются красота и умиротворение.

• Психологическая опора. Психолог Инна Лапшина провела глубокий практикум «Непарное катание: опора для себя». В формате живого диалога и упражнений женщины учились выстраивать внутреннюю устойчивость, столь необходимую и на работе, и в материнстве, находить силы в себе и управлять своим эмоциональным состоянием.

• Искусство самопрезентации. Фотограф Ольга Нурпиисова на мастер-классе «Сияй в кадре. Искусство быть собой» раскрыла секреты создания гармоничных фотографий. Участницы узнали, как передать через образ свою индивидуальность, харизму и уверенность.

• Карьерные горизонты. Специалист Челябинского филиала Дорпрофжел ЮУЖД Светлана Дубровская выступил с лекцией «Женщины и профсоюз на ЮУЖД в современном мире: новые перспективы и возможности». Это выступление расширило представления участниц об их профессиональных правах, инструментах поддержки, включая меры социальной защиты для женщин, и возможностях роста внутри структуры профсоюза и компании.

Яркий финал, посвященный мамам

Завершился интенсив на высокой ноте — розыгрышем крутых подарочных сертификатов от спикеров, который подарил море положительных эмоций и стал приятным предпраздничным бонусом для участниц.

«Ресурсная перезагрузка», посвященная Дню матери, стала именно тем пространством, где профессиональный рост гармонично сочетался с личностным. Это не просто мероприятие, а важный шаг в формировании корпоративной культуры, где ценят каждого сотрудника, поддерживают его инициативу и создают условия для всестороннего развития. Проект доказал, что инвестиции в благополучие и вдохновение сотрудников — это ключ к созданию сильной, сплоченной и по-настоящему успешной команды, где женщины чувствуют свою значимость и как профессионалы, и как мамы.