Главная страница ДОРПРОФСОЖ ЮУЖД
О ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
  • Главная страница ДОРПРОФСОЖ ЮУЖД
  • Карта сайта
  • Контакты
Погода в г. Челябинск
Другие города  Подробнее...
Посетителей всего: 834530 Сегодня: 137 Он-лайн: 1
Поиск
ЭПБ Спортлэнд 2018 X Спорт поколений Хоккей 2016 1 мая 2015г Велопробег_1
2024 года 10 мая

Онлайн-конкурс «В Новый год с РОСПРОФЖЕЛ»

Онлайн-конкурс «В Новый год с РОСПРОФЖЕЛ»

Первый этап – 1 декабря 2023 года по 10 января 2024 года:

регистрация участников на Платформе (https://детство.проектыроспрофжел.рф/); прием заявок по конкурсным номинациям; обработка заявок.

Второй этап – 12 по 21 января 2024 года: публикация работ на Платформе; регистрация Болельщиков на Платформе; оценка конкурсных работ в Номинации № 1 конкурсной комиссией; открытое онлайн-голосование в Номинации № 2.

Третий этап – 26 января 2024 года в 9-00 московского времени:

розыгрыш лотереи на Платформе конкурса.

Номинация № 1 «Лучшее вручение детских новогодних подарков»

Участники: первичная профсоюзная организация

Видеоматериалы, на которых представлено вручение новогодних подарков членам Профсоюза до 2 минут.

Номинация № 2 «Лучшая поделка из подарочной новогодней упаковки»

Участники: дети членов Профсоюза в трех возрастных группах:

- до 5 лет;

- от 6 до 10 лет;

- от 11 до 15 лет.

          К номинации допускается работа, выполненная в виде поделки на основе подарочной новогодней упаковки РОСПРОФЖЕЛ с минимальным использованием иных материалов декора. Работа представляется в электронном виде на Платформе.

 

Розыгрыш лотереи среди участников Номинации № 2 и Болельщиков проводится по номеру электронного профсоюзного билета!

Розыгрыш № 1 проводится среди участников Номинации № 2. Разыгрываются 10 сертификатов на получение семейной путевки в пансионат «НИКО» г. Анапа.

Розыгрыш № 2 проводится среди Болельщиков. Разыгрываются 10 сертификатов на участие в экскурсионной программе в г. Москве.

Подробную информацию об условиях конкурса и Порядок регистрации на Платформе можно уточнить у председателя первичной профсоюзной организации.


OD7LZqs5U18.jpg



Назад к списку статей