На ЧЭРЗ подведены итоги выполнения Коллективного договора
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») прошло совещание, на котором традиционно докладчиками выступили председатель ППО на предприятии Сергей Щепетев, и.о. директора завода Юрий Зайцев, директор ОП «Элмашремонт-Челябинск» Александр Шурша.
При подведении итогов выполнения Коллективного договора за 1 полугодие текущего года основные акценты были сделаны на сферах оплаты труда и нормирования рабочего времени, охраны труда и окружающей среды, развития кадрового потенциала и дисциплины труда, молодежной политики, социальных гарантий и социального партнерства.
Главным документом, гарантирующим заводчанам социальную защищенность, является коллективный договор АО «Желдорреммаш».
Профсоюзный комитет в отчетном периоде осуществлял контроль за обеспечением защиты прав членов профсоюза на рабочее место, за своевременной оплатой труда, обеспечением гарантиями и компенсациями, предусмотренными Коллективным договором и другими правовыми актами.
Организация отдыха и оздоровления детей заводчан находится в зоне постоянного внимания профсоюза. Из-за нехватки в необходимом объеме детских путевок, профком дополнительно профинансировал 17 путевок на сумму 500 тыс. рублей в ДОЛ «Акакуль», а также приобрел 91 подарок первоклассникам на сумму около 137 тыс. рублей. Одним из важнейших направлений деятельности профсоюза остается охрана труда: на работе сотрудники должны быть в безопасности. Если вредных и опасных условий не избежать, то эти факторы должны оплачиваться и компенсироваться, а достижение нулевого травматизма является задачей номер один для руководства завода.
Назад к списку статей
