Коллективный договор в действии
Участники форума социальной ответственности на Южно-Уральской железной дороги признали, что обязательства коллективных договоров на полигоне дороге выполняются.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Наталия Бурова, начальник Южно-Уральской железной дороги Анатолий Храмцов и председатель Дорпрофжел Андрей Бабинцев. Всего же в работе форума, проходившем в режиме аудио- и видеоконференции, участвовали более 700 человек.
Всего расходы на реализацию обязательств коллективного договора по полигону дороги составили 2,5 млрд. руб. С начала года стоимость социального пакета на одного работника составила почти 18 тыс. руб., а на неработающего пенсионера – 1,1 тыс. руб.
Участники форума отметили положительные результаты совместной работы профсоюза и руководства дороги в вопросах охраны и условий труда, обеспечения безопасности движения поездов, реализации социальной политики. Реализуются долгосрочные программы по приведению санитарно-бытовых помещений к нормативным требованиям, есть положительные сдвиги в вопросе ремонта путевых механизмов, активно развивается волонтерское движение.
«Одной из наших важнейших задач в этот непростой период, связанный с распространением новой коронавирусной инфекции, является обеспечение максимальной защиты здоровья наших сотрудников и членов их семей, сохранение рабочих мест и доходов работников при освоении объемов перевозок и стабильности предоставления транспортных услуг, – отметил начальник ЮУЖД Анатолий Храмцов.
В то же время выступающие акцентировали внимание на некоторых проблемных вопросах. Так, правовая инспекция труда профсоюза продолжает выявляться нарушения трудового законодательства.
По результатам проведенных 170 проверок было выявлено 221 нарушение, возвращено членам профсоюза свыше 2,5 млн руб.
«Отмечу, что все стороны социального партнерства заинтересованы в том, чтобы нарушения устранялись быстро, обоснованные требования работников удовлетворялись. В идеале должны быть сформированы такие алгоритмы решения проблемных вопросов, которые просто не позволят нарушать законодательство и локальные нормативные акты», – акцентировал внимание председатель Дорпрофжел на ЮУЖД Андрей Бабинцев.
Впервые благодаря появившейся технической возможности, выступающие с мест могли не только озвучить проблемные вопросы, но и наглядно продемонстрировать состояние требующих ремонта зданий и технического оборудования.
На все поступившие в ходе обсуждения докладов вопросы руководителями были даны ответы и сделаны соответствующие поручения.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Наталия Бурова, начальник Южно-Уральской железной дороги Анатолий Храмцов и председатель Дорпрофжел Андрей Бабинцев. Всего же в работе форума, проходившем в режиме аудио- и видеоконференции, участвовали более 700 человек.
Всего расходы на реализацию обязательств коллективного договора по полигону дороги составили 2,5 млрд. руб. С начала года стоимость социального пакета на одного работника составила почти 18 тыс. руб., а на неработающего пенсионера – 1,1 тыс. руб.
Участники форума отметили положительные результаты совместной работы профсоюза и руководства дороги в вопросах охраны и условий труда, обеспечения безопасности движения поездов, реализации социальной политики. Реализуются долгосрочные программы по приведению санитарно-бытовых помещений к нормативным требованиям, есть положительные сдвиги в вопросе ремонта путевых механизмов, активно развивается волонтерское движение.
«Одной из наших важнейших задач в этот непростой период, связанный с распространением новой коронавирусной инфекции, является обеспечение максимальной защиты здоровья наших сотрудников и членов их семей, сохранение рабочих мест и доходов работников при освоении объемов перевозок и стабильности предоставления транспортных услуг, – отметил начальник ЮУЖД Анатолий Храмцов.
В то же время выступающие акцентировали внимание на некоторых проблемных вопросах. Так, правовая инспекция труда профсоюза продолжает выявляться нарушения трудового законодательства.
По результатам проведенных 170 проверок было выявлено 221 нарушение, возвращено членам профсоюза свыше 2,5 млн руб.
«Отмечу, что все стороны социального партнерства заинтересованы в том, чтобы нарушения устранялись быстро, обоснованные требования работников удовлетворялись. В идеале должны быть сформированы такие алгоритмы решения проблемных вопросов, которые просто не позволят нарушать законодательство и локальные нормативные акты», – акцентировал внимание председатель Дорпрофжел на ЮУЖД Андрей Бабинцев.
Впервые благодаря появившейся технической возможности, выступающие с мест могли не только озвучить проблемные вопросы, но и наглядно продемонстрировать состояние требующих ремонта зданий и технического оборудования.
На все поступившие в ходе обсуждения докладов вопросы руководителями были даны ответы и сделаны соответствующие поручения.
Назад к списку статей
